公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2025.02.24 ~ 2025.06.02 | 工作地点： | 广东-深圳市 |
| 更新日期： | 2025.02.24 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 中级职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 13000 - 24000 |
工作职责： 1.全面负责工程项目设计技术管理及品质控制管理工作，根据具体工作要求进行各方面的协调工作并将情况及时反馈； 2.与项目团队及业主沟通，深入了解项目需求、功能定位、预算限制，协助进行项目前期的调研工作； 3.组织编制设计任务书，明确设计范围、设计标准、设计进度要求等内容，为设计工作提供明确的指导； 4.组织设计单位向业主汇报设计方案，根据反馈及时调整设计方案，通过对内对外有效协调沟通，确保设计方案获得业主的认可； 5.对各阶段设计成果组织调动相关资源进行全面审核，提出优化建议，确保设计方案符合项目需求和设计标准，确保设计文件符合国家及地方的设计规范和标准； 6.负责设计变更的审核与管理，组织各方对设计变更进行综合评估，确保设计变更的合理性和必要性，及时办理设计变更手续； 7.根据项目总体进度计划，制定设计阶段的详细进度计划，明确各设计阶段的时间节点和任务目标，及时纠偏，确保设计工作按时完成； 8.制定设计质量管理标准和流程，明确设计质量控制的关键节点和要求，监督设计单位严格按照设计质量标准进行设计工作； 9.与外部单位保持密切沟通与合作，协调解决设计过程中出现的各种问题，确保设计单位能够按时、高质量地完成设计任务； 10.负责收集整理设计过程中各类资料，包括设计文件、会议纪要、设计变更文件、设计审批文件等，确保设计资料的完整性和可追溯性； 11.协助及配合招采、成本、现场等板块工程师完成项目工作； 12.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，建筑学、城市规划、土木工程等相关专业，建筑学优先，有较强的专业技术能力； 2.具有5年以上建筑设计或设计管理相关工作经验； 3.至少主持过2个以上大中型项目设计技术管理工作，有大型项目设计和品质控制管理工作经验，熟悉建筑幕墙及精装等工程专项的工作流程、材料选用、工艺工法及施工标准，对建筑细节有较高的敏感性和关注度； 4.熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件； 5.具备工程技术类中级职称，拥有注册建筑师、注册结构工程师等执业资格证书者优先； 6.工作积极主动，具有团队精神，热爱本职工作，能承受较大工作压力，可根据工作需要常驻项目现场（如深圳、海南等地）。
北京市建筑设计研究院股份有限公司（简称：北京建院）系北京市国资委管理下的科技服务型国有企业，是新中国第一家建筑设计院，七十余年始终深度参与首都建设、努力担当服务国家、引领行业、成绩斐然的发展历程。如今北京建院，是同时具备科技创新和文化创新属性的国家高新技术企业，是以人力资本为要素的专注建筑设计的专业服务类公司，是智力密集型企业，为客户提供建筑设计、咨询和技术解决方案的服务，是典型的轻资产公司，是新中国成立后当代中国建筑文化的创新者和引领者，是市属国企中极少数以科技服务业为主业、属于国家和北京市加快构建高精尖经济结构范畴的大型国有建筑设计咨询机构。建筑是当代新技术集成应用的平台，建筑设计既是创意创作，又通过项目整合新科技并推动科技再创新，对于城市建设和发展起着至关重要的引领作用，承担着为城市管理者提供智库服务、为人民群众创造更加美好的生活空间品质的使命。对具体建筑而言，建筑设计决定了建筑的形式、功能、科技创新、使用运维和品质标准，始终引领施工建设和价值创造。北京建院作为中国建筑设计行业中的领军企业，牢牢凝聚了一大批行业顶尖人才，从建国初设计人员直接向毛主席、周总理汇报人民大会堂建筑方案起，北京建院就埋下了尊重知识、尊重人才、尊重创造的基因，逐步形成了有利于集聚、培育、发挥高端创意设计人才的文化氛围与企业环境。北京建院人才结构整体处于行业领先水平，现有中国工程院院士1名、国家勘察设计大师10位，国务院特殊津贴专家50位，国家百千万人才1位，北京市突出贡献专家12位，北京市百千万人才4位,北京学者1位。详细信息请访问我公司官方网站：www.biad.com.cn
