公司规模：1 - 49人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 工程专业 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.10.29 ~ 2024.11.12 | 工作地点： | 浙江-台州市 |
| 更新日期： | 2024.10.30 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 3000 - 5000 |
1、大专及以上土木建筑类专业应届毕业生，能接受项目派驻 ；
2、肯学习，可塑性强，打算长期在建筑行业发展；
3、有良好的沟通协调能力，团队合作意识强、责任感强。
台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
我们将*大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供*优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。
