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结构主任设计师(专业负责人)

苏州城发建筑设计院有限公司

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

招聘人数:6人

职位性质: 全职 专业要求: 土木工程、结构工程等专业
招聘日期: 2024.03.05 ~ 2025.03.05 工作地点: 江苏-苏州市
更新日期: 2024.11.25 工作经验: 八年以上
外语要求: 不限 职称要求: 中级职称
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 20000 - 30000

任职要求:
1、 全日制工民建、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上毕业,中级及以上职称;
2、 熟练操作相关设计绘图软件;
3、 5年及以上甲级院结构设计经验,能独立完成各阶段结构施工图设计工作,具有知名开
发商项目设计经验,了解开发商的设计标准和流程;或具有大型公建、商业综合体项目设计经验,且在项目中承担过主要设计人;(具备其中一种经验即可接受)
4、 熟悉国家有关本专业的各项规范和标准,专业基础知识扎实;
5、工作认真细致、敬业严谨、积极主动,具有较强的责任心与团队合作精神。

岗位职责:
1、方案阶段:收集、整理和分析建筑条件,能独立开展本专业计算和分析,完成结构设计方案;
2、初步设计阶段:能独立开展扩初图纸的制作,深化本专业计算和分析,与相关专业互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件,校对项目组内部其他人员的设计成果;
3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,细化本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术交底、项目技术会议等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件,校对项目组内部其他人员的设计成果;
4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单;
5、参与新技术、新材料等的适用性研究。

具有一级注册结构工程师资格证书者优先。

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公司简介

  苏州城发建筑设计院有限公司成立于2006年2月。公司自创建伊始,充分汲取原国企的精髓,又积极引入国外设计公司的先进理念和管理模式,逐渐形成了“以创新和服务利益客户,以质量和成就赢得尊重”的企业核心理念。通过优质、稳健的发展,2009年1月取得国家住建部“建筑工程”甲级资质。
  苏州城发建筑设计院已通过ISO9001质量体系认证。于2017年获取国家高新技术企业。2021年被苏州市政府认定为“瞪羚企业”。
   苏州城发建筑设计自成立以来,业务量长年保持高速增长,尤其在疫情三年中仍然保持逆势增长,属于优质稳健成长性企业。项目类型包括:政府公建项目、大中院校、大型商业建筑、高层办公、宾馆、高层住宅、别墅小区及关系民生的动迁安置小区和各类工业建筑。设计业务以苏州及周边县市为立足点,逐步拓展至兄弟省、市,以较强的方案原创能力为突破口,在市场占有率和项目质量上取得了良好的成绩。
  公司设计的多个项目分别在省、市住建部门获奖,旭辉“铂锐犀湖”、仁恒“江湾雅园”分别获得了“2020年中国土木工程詹天佑优秀住宅小区金奖”、“2022年中国土木工程詹天佑优秀住宅小区金奖”。
   我们为员工提供多种职业发展的渠道,有成熟的薪资奖金体系,五险一金、带薪休假、节日福利、生日礼券、工作餐食、年度旅游等福利制度,还有不定期的团建活动。
  公司办公大楼位于苏州工业园“苏州中心”附近,2023年10月已迁入新大楼,工作环境宽敞、舒适、优美,员工食堂每天提供可口、美味的饭菜,员工幸福感满满。
  公司现处于快速上升发展期,期待优秀人才的加入,与城发一起共同发展、再创辉煌!
  优质的平台等待着您的加盟!