公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：2人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2025.04.12 ~ 2025.12.03 | 工作地点： | 江苏-盐城市 |
| 更新日期： | 2025.04.13 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 5000 - 10000 |
资深设计师职能岗位”岗位职责:
工作经验：
·4年以上设计工作经验；
·独立完成过3个项目以上的创意设计，并通过业主验收；
·在前任公司至少独立完成过一个项目以上并通过认可。
项目能力：
·熟练运用Photoshop、CAD、3DMAX、Sketchup等设计软件。有一定手绘基础。
·能够按照要求，独立完成创作（100%）符合提案要求的承载PPT模板设计（概念设计），并获得业主的认可。
·在方案设计阶段提供1个以上可行性整体设计方案。
·部分情况下（占所参与项目的50%），能够对项目提出创意性意见，为项目质量优化提供帮助；
·能够结合业主要求及创作要求设计符合（符合度≧100%）创意意图的方案。
·创作阶段的效果图设计与施工图深化设计，在经一定指导后，修改部分（修改次数≦1次；每次修改率≦10%）可提交内审；
·方案创作阶段能够对创作效果承担一定的创作工作（承担80%的创作任务）；
·有较好的时间观念与工作效率，完全能够按照项目约定完成时间提交稿件。
工作态度及能力：
·具有良好的责任感，能够做到尽职尽责当工作中面临需要同时处理职责内和职责外的任务是，能主动采取应对措施，保证不因职责以外的任务而影响职责内工作的完成情况。
·具有一定团队合作意识，在工作中能够做到尊重他人的意见和专业知识，愿意向他人学习，诚恳地征求团队他人的意见、创作和经验。
·具有较好的抗压能力，能够做到克服困难,在面对挫折时能够主动意识并正确对待自己的不足，从错误中吸取教训，坚持从头再来，并能够承受较大的工作压力，采取积极行动去克服困难；
·具有较好的创新意识，能够不断对现有事物提出问题，挑战传统的工作方法和思维方式。对本职工作的改善有自己的见解，不断引入其他领域的观念和方法来指导工作。
学习能力：
·像一位技术顾问一样，主动提供个人的专业知识，寻找机会帮助同事解决技术难题或提升技术水平。
江苏金贸建设集团有限公司始建于1993年，1998年3月由集体性质改制为民营企业，经过二十多年的发展，集团公司现拥有国家建筑工程施工总承包特级资质，市政公用工程施工总承包一级资质，钢结构、建筑装修装饰、建筑智能化等工程专业承包一级资质；地基与基础、消防、建筑幕墙专业承包二级资质；建筑机电安装工程专业承包三级；房屋建筑与市政公用工程监理甲级资质，兼有商品混凝土和建筑工业化部品及地下装配式综合管廊生产基地。集团公司精心打造建筑主业，延伸做强建筑产业链，形成建筑、房地产、建材制造三大业务板块，园林、贸易、金融、监理、物管等多元拓展的运营模式，已形成集团公司产业化经营、规模化扩张、可持续发展的态势。
集团公司施工力量雄厚、机械设备精良、管理科学规范。公司注册资金32600万元，各类技经人员510人，中高级职称160人，各类建造师（项目经理)110人。通过了质量管理、环境管理和职业健康安全管理三合一体系认证。集团公司多次被国家、省、市主管部门、行业协会授予“国家高新技术企业”、“全国优秀施工企业”、“全国工程建设诚信典型企业”、“全国信用评价AAA级信用企业”、“江苏省建筑业优秀企业”、“江苏省建筑业最具成长型百强企业”、“江苏省建筑企业绿色施工先进单位”、“江苏省信用管理示范建筑企业”、“江苏省首批建筑现代化部品生产示范基地”、“江苏省第一批工程施工总承包试点企业”、“盐城市建筑业五星企业”等光荣称号。
新时代开启新征程，金贸集团将不断坚持“一流、超越、和谐、奉献”的企业精神，围绕“做大规模、做优产品、做强财务、做久企业”的战略目标，奉行“战略是纲，创新是魂，质量是根，品牌是命”的经营理念，着力打造品牌和诚信两大经营法宝，依托匠心智造，铸就时代精品，为发展赢得先机，为未来积攒实力，为社会多做奉献。
