公司规模：1 - 49人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.06.26 ~ 2024.07.01 | 工作地点： | 湖北-武汉市 |
| 更新日期： | 2024.06.27 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 5000 - 6000 |
岗位职责：
1.按公司配置掌握人力资源状况，确定招聘岗位、人数，完成各项招聘需求。对关键岗位的工作人员做好储备工作；
2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3.填制和分析各类人事统计报表；
4.拟定公司各项规章制度，并监督实施各项规章制度，做好并完成对员工的月度、年度考核；
5.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6.制订公司年度培训计划，并按计划完成各项培训工作，完成新进员工的培训工作，并定期按需求对其培训；
7.为员工办理各类保险；
8.组织协调会议接待各项活动；协调公司车辆使用情况及管理工作；
9.发放公司日常福利、节日福利；管理公司的公共卫生、食堂就餐、宿舍卫生等工作；
10.管理公司固定资产，做好公司的各项通知的发布，做好公司办公设备的维护及保养工作，管理好公司所有钥匙的备品、发放及登记工作；完成直属上司交办的临时性工作。
任职条件：
1、 企业管理、人力资源管理大专以上学历，具有专业中级职称优先。
2、5年以上行政人事管理工作经验。
3、具备现代企业丰富的行政和人力资源管理专业知识技能和理念，熟悉企业制度建设和体系建设，具备丰富的政策、法规知识。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。
5、优秀的沟通能力和人际交往能力，以及团队合作精神；具备敏锐的洞察力和良好的应变能力。
6、强烈的责任感和良好的职业道德，坚韧的性格，较好的承载能力。
周末单休
工作时间：8.30-5.30
湖北俊尧建设工程有限公司创立于2018年，随着企业规模的不断壮大，公司现有人员50余人，其中注册建造师6人，中级以上职称人员15人。公司下设工程部、采购部、成本部、安检部、质检部、合约部、技术开发部、市场经营部、工程业务部、设计部、财务部及总经办等十二大部门。其百余项目服务地区遍布湖北省，特别是在室内外装饰、游船装饰、维修改造、体育场地建设、钢结构施工等方面的项目有着丰富的施工经验。公司自成立以来一直奉行“勇于开拓、真抓实干、锐意进取、创造精品”的企业宗旨，严格遵守《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产条例》，牢固树立安全生产警钟长鸣，质量责任重于泰山的思想意识，自觉做到重合同，守信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建设的顺利进行。
