公司规模：500 - 999人
公司性质：国有企业
招聘人数：5人
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.10.28 ~ 2025.10.22 | 工作地点： | 广东-深圳市 |
| 更新日期： | 2024.12.26 | 工作经验： | 十五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 高级职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 30000 |
1.公司水利水电专业总工程师
岗位职责及任职条件
基本条件：
(1)具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
(2)具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
(3)具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，能适应出差，无不良从业记录。
(4)熟悉国家水利水电工程行业政策、法规，具有良好的文字驾驭、沟通协调、组织、应变、克服困难等能力。
资格条件：
(1)15年以上水利水电工程施工技术管理工作经验，具有丰富的技术创效经验，能解决水利水电项目专业技术难题。
(2)大学本科及以上学历，高级及以上职称，持有一级建造师（水利水电）证书。
(3)主持过2项水利水电大型项目或参与过3项水利水电大型项目，获得省部级优质工程奖者优先。
(4)具有央（国）企三级以上公司总部机关技术管理部门正职或副职2年以上工作经历者优先。
(5)作为第一完成人获得过省部级科技类奖项者优先。
(6)工作业绩突出者，可放宽条件。
岗位职责：
(1)参与研究公司水利水电专业技术发展方向，负责组织编制水利水电专业公司技术发展规划及年度重点计划。
(2)负责组织水利水电专业人才队伍建设及技术交流等工作。
(3)根据需要，指导或参与水利水电专业项目前期技术标编制工作。
(4)负责审查水利水电专业项目技术策划，组织编制重大项目技术策划。
(5)督导水利水电专业项目技术管理工作，解决项目施工中技术问题。
(6)开展科技研发工作，主持水利水电专业的科研项目计划制定、实施、检查、验收等工作。
(7)审查公司水利水电专业科技论文、工法、专利等技术成果，并向上一级推荐报奖。
(8)参与公司产学研或战略性合作，参与开展公司“四新技术”的推广与应用工作。
(9)负责审查水利水电专业项目施工组织设计、施工方案，建立水利水电专业技术方案模板库。
(10)开展水利水电专业项目技术巡查及考核工作，负责水利水电专业项目技术创效（双优化）工作。
(11)负责水利水电专业技术管理标准化创建工作，组织编制施工标准化指导手册。
(12)完成公司技术中心交办的临时任务。
2.公司建筑专业总工程师
岗位职责及任职条件
基本条件：
(1)具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
(2)具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
(3)具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，能适应出差，无不良从业记录。
(4)熟悉国家建筑行业政策、法规，具有良好的文字驾驭、沟通协调、组织、应变、克服困难等能力。
资格条件：
(1)15年以上建筑工程施工技术管理工作经验，具有丰富的技术创效经验，能解决建筑项目专业技术难题。
(2)大学本科及以上学历，高级及以上职称，持有一级建造师（建筑）证书。
(3)主持过2项建筑大型项目或参与过3项建筑大型项目，获得省部级优质工程奖者优先。
(4)具有央（国）企三级以上公司总部机关技术管理部门正职或副职2年以上工作经历者优先。
(5)作为第一完成人获得过省部级科技类奖项者优先。
(6)工作业绩突出者，可放宽条件。
岗位职责：
(1)参与研究公司建筑专业技术发展方向，负责组织编制建筑专业公司技术发展规划及年度重点计划。
(2)负责组织建筑专业人才队伍建设及技术交流等工作。
(3)根据需要，指导或参与建筑专业项目前期技术标编制工作。
(4)负责审查建筑项目技术策划，组织编制重大项目技术策划。
(5)督导建筑专业项目技术管理工作，解决项目施工中技术问题。
(6)开展科技研发工作，主持建筑专业的科研项目计划制定、实施、检查、验收等工作。
(7)审查公司建筑专业科技论文、工法、专利等技术成果，并向上一级推荐报奖。
(8)参与公司产学研或战略性合作，参与开展公司“四新技术”的推广与应用工作。
(9)负责审查建筑专业项目施工组织设计、施工方案，建立建筑专业技术方案模板库。
(10)开展建筑专业项目技术巡查及考核工作，负责建筑项目技术创效（双优化）工作。
(11)负责建筑专业技术管理标准化创建工作，组织编制施工标准化指导手册。
(12)完成公司技术中心交办的临时任务。
3.公司市政专业总工程师
基本条件：
(1)具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
(2)具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
(3)具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，能适应出差，无不良从业记录。
(4)熟悉国家市政工程行业政策、法规，具有良好的文字驾驭、沟通协调、组织、应变、克服困难等能力。
资格条件：
(1)15年以上市政工程施工技术管理工作经验，具有丰富的技术创效经验，能解决市政项目专业技术难题。
(2)大学本科及以上学历，高级及以上职称，持有一级建造师（市政）证书。
(3)主持过2项市政大型项目或参与过3项市政大型项目，获得省部级优质工程奖者优先。
(4)具有央（国）企三级以上公司总部机关技术管理部门正职或副职2年以上工作经历者优先。
(5)作为第一完成人获得过省部级科技类奖项者优先。
岗位职责：
(1)参与研究公司市政专业技术发展方向，负责组织编制市政专业公司技术发展规划及年度重点计划。
(2)负责组织市政专业人才队伍建设及技术交流等工作。
(3)根据需要，指导或参与市政专业项目前期技术标编制工作。
(4)负责审查市政专业项目技术策划，组织编制重大项目技术策划。
(5)督导市政专业项目技术管理工作，解决项目施工中技术问题。
(6)开展科技研发工作，主持市政专业的科研项目计划制定、实施、检查、验收等工作。
(7)审查公司市政专业科技论文、工法、专利等技术成果，并向上一级推荐报奖。
(8)参与公司产学研或战略性合作，参与开展公司“四新技术”的推广与应用工作。
(9)负责审查市政专业项目施工组织设计、施工方案，建立市政专业技术方案模板库。
(10)开展市政专业项目技术巡查及考核工作，负责市政专业项目技术创效（双优化）工作。
(11)负责市政专业技术管理标准化创建工作，组织编制施工标准化指导手册。
(12)完成公司技术中心交办的临时任务。
中交天航南方交通建设有限公司(下称南方公司)于2007年7月1日成立,注册资本金5亿元,是深圳市唯一一家具备港口航道工程施工总承包一级资质的企业,同时具有市政工程施工总承包三级资质、施工劳务资质。公司以航道疏浚、吹填造地、水工、海域环境整治、市政园林、市政道路、城市绿道、水利、海砂淡化、海洋采砂、河流及湖泊流域综合治理等为主营业务,能为客户提供投资、咨询、勘察、设计、施工、运营一体化服务。南方公司秉承“客户为先诚信共赢”的经营理念,时刻将客户放在首位,帮客户先赢,随客户共赢。自组建以来,先后承建了南海岛礁、三亚凤凰岛、三亚海砂淡化、海航人工岛、港珠澳大桥珠澳口岸人工岛、深圳西部航道、深圳大铲湾、深圳机场三跑道、南沙港三期、深汕合作区南门河水系、横琴天沐河防洪及景观工程、香港机场三跑道、澳门新城填海、钦州湾海砂开采、钦州茅尾海综合整治、防城港20万吨航道、梧州港码头、贵港市郁江两岸综合整治、宜宾市南部新区八条路、成都锦江及沱江流域综合治理、平泉简阳污水处理厂、昆明宝象河流域治理、楚雄第二污水处理厂等百余项工程,足迹遍布两广、海南、四川、云南及港澳地区。南方公司拥有一支五百余人的精干高效的管理团队,其中大专及以上学历404人,中级及以上职称123人。公司历年来先后获得近百项国家自主知识产权和工法,荣获詹天佑奖、国家优质工程金质奖、全国优秀施工企业、水运交通优质工程奖、全国青年文明号、全国青年安全生产示范岗、广东省“守合同重信用”企业、广东省安全文明示范工地、天津市五一劳动奖状、天津市五四红旗团委、中国交建先进基层党组织、中国交建三级企业优秀管理金奖等200余项荣誉称号。展望未来,南方公司以“致力于打造区别于传统市场的经营、业务创新公司和南方较具影响力的海洋生态建设工程商”为战略目标,以“让社会满意,让员工自豪”为使命,发扬“务实、创新、包容、敢为”的信睿精神,诚信服务,睿智创业,努力成为行业内转型级的典范。
