公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 建筑、土木工程、机械、经济贸易等相关专业 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.05.28 ~ 2025.05.26 | 工作地点： | 天津-西青区 |
| 更新日期： | 2024.09.23 | 工作经验： | 十年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 高级职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 30000 - 50000 |
岗位职责：
1、根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。
2、授权各部门负责人实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实。
3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。
4、负责召集总经理办公会议，听取各部门领导工作汇报。
5、负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施。
6、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。
7、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，出席公司的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。
8、组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整，贯彻适合企业的各项规章制度。
9、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。
10、发掘市场机会，主持拟订公司的目标和计划，实现公司业务投资回报的快速增长。
11、向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。
12、建立公司与上级主管部门，政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象。
13、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件。
14、建立公司组织体系，负责高管管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司各部门管理机构的设置方案和基本管理制度。
任职要求：
1、本科以上学历，建筑、土木工程、机械、经济贸易等相关专业，有10年以上同岗位工作经验；
2、有较强的领导力、执行力、组织统筹能力、沟通协调能力以及团队建设能力；
中经城投(天津）建设有限公司是一家从事投资、建设 、运营与产业链一体化发展的大型国有企业。公司2024年成立于天津，业务专注于各类基础设施的投资、建设与运营管理，可提供包括规划、勘察、测绘、设计、采购、施工、改造及运维为一体的全过程一站式工程服务。公司拥有工程勘察甲级、工程设计甲级、施工总承包壹级等各类资质资信证书20余项，范围涵盖铁路、公路、建筑、市政城市轨道交通、水利水电、港口码头、石油化工、电力、机电一体化、生态环保等传统工程领域，并以此为基础正逐步向新能源、文旅、数字城市等新兴产业发展。在中国城乡一体化进程中，公司融资源、智慧、资本于一体，直接参与全国多个省市重点工程项目的投资、建设。为响应国家“京津冀一体化”政策，公司组团迅速融入京津冀一体化核心区投资建设中，助力打造城际交通枢纽等投资建设项目。
2024年，公司在国家政策发展、区域政策支持下组织团队以投资、建设、运营管理等形式承揽铁路、公路、港口码头、市政轨道交通、新能源发展、文旅及大健康、建筑工程等项目的投资建设，预计第一个五年内完成合同指标100亿元以上，未来5年内公司将全面融入京津冀一体化协同发展的整体布局，推动发展从基础设施投资建设走向城乡一体化综合运营。公司根据国家布局发展积极融入“一带一路”战略，抓住国家深化供给侧结构性改革以及“京津冀协同高质量发展”等机遇，积极参与国家重大项目，进一步做大做强做优各项目投资建设板块，公司团队凭借敏锐的市场洞察力和在投资建设行业多年积累的经验，依靠良好的工程质量和市场信誉，持续为合作团队创造价值，努力实现“建设·成就美好生活”的荣誉使命。
公司现需引进具有铁路、公路、港口码头、城市轨道交通、水利水电、石油化工、机电一体化安装、电力、新能源建设、建筑行业等相关的中、高级职称专业技术人才180人，综合管理型人才50人，项目现场管理储备型人才120人。在经营管理上实现公司员工月均收入约1.5万，年收入20～80万的现代化实干担当优秀企业。
