1、在董事长的领导下，负责办公室的全面工作，带领全公司人员履行公司办公室职责；
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度；协助董事长处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作；
4、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；
5、负责对外签订各类行政合同文稿的审核工作；
6、根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；
7、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或报有关领导；
8、负责起草公司行政综合性工作、报告、总结、协议、规划等文件；
9、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
10、负责公司宣传、投诉及舆情管控工作；
11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。
职位要求：
1、形象好气质佳，做事逻辑性强，30-40岁
2、开车技术熟练，
3、电脑使用技术熟练
4、希望您文笔好，擅长工程管理、法务的优先考虑。