| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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| 高速公路施工技术员 | 江苏瑞沃建设集团有限公司 | 江苏-扬州市 | 2025/02/11 | 5000 - 8000 | |
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| 1、年龄30-40岁，持有二建及以上公路建造师，交通中级及以上职称；2、具有高速公路从业经验，熟悉高速公路施工流程，具备良好的现场管理能力；3、具有高度的责任心和团队组织及维护意识，良好沟通协调能力；4、对待工作认真仔细，勇于承担压力，具备抗压能力；5、工作地点：服从公司安排，接受驻外； 6、工资面议。 | |||||
| 分公司负责人 | 珑信设计有限公司 | 江苏-扬州市 | 2025/02/14 | 10000 - 30000 | |
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| 负责区域市场的业务拓展及新技术、新模式的推广应用，独立经营，自负盈亏。 | |||||
| 招聘顾问 | 英才网联(北京)科技有限公司 | 江苏-扬州市 | 2025/03/19 | 4500 - 6000 | |
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| 1、通过各种渠道寻找潜在客户资源；2、面向企业招聘负责人推广招聘业务；3、提供优质服务，保持良好的客户关系；4、完成销售目标，达成各项工作指标。 | |||||
| 暖通设计工程师 | 卓汇（江苏）能源工程技术有限公司 | 江苏-扬州市 | 2024/08/23 | 6800 - 20000 | |
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| 一．招聘计划（设计岗位）1.专业要求：建筑环境与设备工程专业，供热、供燃气、通风与空调专业，动力工程专业，能源动力工程，建筑与土木工程专业、油气储运工程专业及相关专业。2.招聘人员数量：若干二．薪酬福利待遇1． 本公司严格按照国家规定为员工缴纳“五险一金”，同时实行定期体检、新员工租房补贴、带薪年休假、带薪培训、出差补贴等制度。2．薪资：面议。三．材料提交1. 应聘... | |||||
| 燃气设计工程师 | 卓汇（江苏）能源工程技术有限公司 | 江苏-扬州市 | 2024/08/23 | 6800 - 20000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 一．招聘计划（设计岗位）1．专业要求：建筑环境与设备工程专业，供热、供燃气、通风与空调专业，动力工程专业，能源动力工程专业，建筑与土木工程专业、油气储运工程专业及相关专业。2．招聘人员数量：若干二．薪酬福利待遇1． 本公司严格按照国家规定为员工缴纳“五险一金”，同时实行定期体检、新员工租房补贴、带薪年休假、带薪培训、出差补贴等制度。2．薪资：面议。三．材料提交1... | |||||
| 招聘顾问 | 英才网联(北京)科技有限公司 | 江苏-扬州市 | 2025/03/06 | 4000 - 5000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1、通过各种渠道寻找潜在客户资源；2、面向企业招聘负责人推广招聘业务；3、提供优质服务，保持良好的客户关系；4、完成销售目标，达成各项工作指标。 | |||||
| 高速公路项目总工 | 江苏瑞沃建设集团有限公司 | 江苏-扬州市 | 2025/02/11 | 10000 - 15000 | |
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| 1、30-45岁，持有一建公路建造师及交通高级职称；2、熟悉高速公路项目建设运作流程，有成功操作高速公路项目案例；3、熟悉现行道路桥梁工程测量、资料，施工规范、标准、工序和流程，掌握施工技术管理内容、施工组织设计、专项方案的编制和审核；4、具有较强领导、组织、协调施工现场技术管理工作能力，富有团队精神，能吃苦耐劳，对工作有责任心。5、工作地点：服从公司安排，接受驻... | |||||
| 电子通信计算机相关工程师 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 江苏-扬州市 | 2025/04/01 | 10000 - 20000 | |
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| 岗位职责：1、具有很强的工作组织及管理能力，丰富的实践工程管理工作2、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，及施工设计图纸等会审、审核任职要求：1、拥有电子/通信/计算机/自动化相关工程师证书2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力3、技术负责人 | |||||
